Esimerkkejä toiminnoista, miten nuorten aikuisten osallisuutta tuetaan Hämeenlinnassa:

Nuorten ääni –ryhmä ohjaamolla

• Nuorten Ääni on koottu Hämeenlinnalaisten nuorten aikuisten äänen kuuluviin tuomiseksi.
• Toiminnasta huolehtivat Ohjaamon työntekijät, jotka pitävät huolta jokaisen halukkaan äänen kuulumisesta ja asioiden eteenpäin viemisestä
• Tapaamisissa ollaan rennosti kahvikupposen ja pienen purtavan kanssa

Ohjaamon palvelut

• Ohjaamo tarjoaa matalan kynnyksen neuvontaa

 Etsivä nuorisotyö

Nuorisovaltuusto

• Hämeenlinnan Nuorisovaltuusto eli NuVa on poliittisesti sitoutumaton nuorten edunvalvojana ja äänitorvena toimiva vaikuttajaryhmä, joka on edustettuna kaupunginvaltuustossa ja lautakunnissa.
• Hämeenlinnassa ei järjestetä vaaleja, vaan kaikki toiminnasta kiinnostuneet 12-18 -vuotiaat voivat liittyä toimintaan.
• NuVan kausi kestää yhden vuoden

HÄX

• HÄX on nuorille suunnattu kaupunkikulttuurin alusta Hämeenlinnassa.

Tulevaisuusagentit

• Hämeenlinnan kaupunki on palkannut kesätöihin tulevaisuusagentteja
• Tulevaisuusagentit ovat 14–19 vuotiaita nuoria, jotka suunnittelevat Hämeenlinnan tulevaisuutta. He pohtivat niin historiaa, tulevaisuutta, identiteettiä, palveluita kuin ympäristöäkin.
• Työ toteutuu osallistumalla erilaisiin tapahtumiin ja työpajoihin. Osa tehtävistä tehdään itsenäisesti kotoa käsin

Nuorten kesätyösetelit

• Kesätyöseteleillä autetaan nuoria hankkimaan kesätöitä

Kaupungin työpajat, kyselyt, palautteenkeruu

• Nuoria kutsutaan mukaan mm. erilaisiin kehittämistyöpajoihin

Erätaukokeskustelut

• Nuoria kutsutaan mukaan erätaukokeskusteluihin

Fredo App

• Nuorisopassi ja Fredo app ovat mobiilisovelluksia, jonka kautta alueen nuoria kannustetaan viettämään aktiivista vapaa-aikaa. Sovellusten avulla nuorille tuodaan heille mieleisellä tavalla tietoa alueen vapaa-ajanmahdollisuusta, tarjotaan harrastuskokeiluja sekä tuetaan vapaa-ajan aktiivisuutta.

 

Osallisuuden asteita voidaan peilata myös nuorten aikuisten ja ohjaajan rooleihin. Nuorten aikuisten kanssa toimiessa täyttyvät useimmiten seuraavat osallisuuden asteet:

• Ohjaaja aloitteentekijänä, nuoret aikuiset toimijoina
• Ohjaaja aloitteentekijänä, suunnittelu ja toteutus yhdessä nuorten aikuisten kanssa
• Ohjaaja aloitteentekijänä ja toimijana, nuoret aikuiset konsultteina
• Nuoret aikuiset aloitteentekijöinä, ohjaajat konsultteina
• Nuoret aikuiset aloitteentekijöinä, suunnittelijoina ja toimijoina, ohjaajat käytettävissä tarvittaessa

• Kohtaa nuoren aikuisen arvostavasti
• Kuuntelee nuorta aikauista ja hänen ajatuksiaan
• Luo ilmapiirin, jossa kaikilla on hyvä olla.
• Kutsuu mukaan
• Mahdollistaa ja kannustaa osallistumaan ja vaikuttamaan