Hämeenlinnan kaupungin henkilöstöraportti 2024 on julkaistu

Henkilöstöraportista löydät keskeiset tiedot Hämeenlinnan väestä, eli kaupungin henkilöstöstä sekä vuoden 2024 tärkeimmistä muutoksista ja uudistuksista. Henkilöstöraportti tukee johtamista ja auttaa niin johtoa kuin lähijohtajia työssään, mutta se tarjoaa myös tietoa sekä päättäjille että henkilöstölle itselleen. Alta löydät listattuna vuoden 2024 henkilöstöasioiden kohokohdat.

Hämeenlinnan väellä menee hyvin

  • Työn ilon -toimintakulttuurin kehittäminen Hämeenlinnan väkeä -toimintamallin avulla on jatkunut. Työhyvinvointikyselyn vastausprosentti nousi 39 %:sta 59 %:iin ja keskiarvo oli 4,1.
  • 97 % henkilöstöstä kokee työnsä merkitykselliseksi ja 92,5 % suosittelisi kaupunkia työpaikkana.
  • Hämeenlinna sai toista kertaa peräkkäin Suomen aktiivisin työpaikka -sertifikaatin.
  • Vuoden aikana jaettiin 456 palkintoa hyvästä työstä tai työn kehittämisestä, mikä on 92 palkintoa enemmän kuin edellisenä vuonna.
  • Kehittäjäheimossa on jo yli 150 tuotekehitystyön ammattilaista.
  • Työterveyspalveluiden laajentaminen alkuvuodesta 2024 sai paljon kiitosta.
  • Anonyymi rekrytointi otettiin käyttöön syksyllä 2024.
  • Työpaikkahakijoilta saatu palautekeskiarvo oli 4,23.
  • Kaupungilla oli 280 tehtävää haussa, ja saimme 19,6 hakemusta avoinna olevaa tehtävää kohden.
  • Kaupungin kokonaishenkilöstömäärä oli vuoden 2024 lopussa 1 785 henkilöä, joista vakituisen henkilöstön osuus oli 78,1 %.
  • Sairauspoissaolot laskivat 0,1 päivällä/henkilö ollen 13,3 pv/hlö, mikä alittaa kunta-alan keskiarvon 16,4 pv/hlö.
  • Terveysprosentti parantui 9,2 % ollen 55,7 %.

Tärkeitä lukuja Hämeenlinnan väestä vuodelta 2024.

”Olen ylpeä siitä, että meillä tehdään niin paljon hyvää työtä, kehitämme toimintaamme koko ajan ja olemme monella saralla edelläkävijöitä ja huippuosaajia. Iso kiitos koko Hämeenlinnan väelle erinomaisesta työstä, jatketaan samaan malliin jatkossakin. Tehdään yhdessä ja ollaan positiivisia, koska se mihin panostamme, se lisääntyy,” iloitsee henkilöstö- ja valmiusjohtaja Anne Iijalainen.

Tutustu vuoden 2024 henkilöstöraporttiin.

Lisätiedot:

Iijalainen Anne