Isänpäivätempaus tuo katukuvaan hoivaavia isiä kaupungeissa ympäri Suomen

Tunnetut miespatsaat ympäri Suomen saavat isänpäivän kunniaksi ylleen kantoliinan ja vauvanuken. Vastuunkantajat-tempauksella Mothers in Business haluaa kannustaa isiä jäämään kotiin vauvan kanssa. Hämeenlinnassa kantoliinan saa ylleen Jean Sibeliuksen patsas Sibeliuksenpuistossa.

Mothers in Business -järjestö (MiB) toteuttaa isänpäiväsunnuntaina 10. marraskuuta 2024 tempauksen, jossa puetaan kantoliina ja vauvanukke tunnettuja miehiä esittävien patsaiden päälle.

Kantoliinan saavat ylleen Hämeenlinnan Sibeliuksen patsaan lisäksi ainakin seuraavat patsaat Helsingissä Kolmen sepän patsas (Kolmensepänaukio) ja Aleksis Kiven patsas (Rautatientori), Lahdessa Jari Litmasen patsas (Kisapuisto), Kotkassa Kotkan pojat -patsas (Kotkan tori), Kouvolassa Ilmari Salmisen patsas (Salpausselänkatu) ja Joensuussa Kosiosusi (Kävelykatu).

Vastuunkantajat-nimisellä tempauksella MiB haluaa juhlistaa hoivavastuuta kantavia isejä, nostaa esiin isien perhevapaita ja kannustaa isejä jäämään kotiin vauvan kanssa. Tempauksen esikuvana on aiemmin tänä vuonna Iso-Britanniassa nähty The Dad Shift -kampanja, joka kiinnitti huomiota tarpeeseen lisätä isille kiintiöityjen perhevapaiden määrää.

Suomessa vuonna 2022 voimaan tulleen perhevapaauudistuksen myötä isälle tai ei-synnyttävälle vanhemmalle on kiintiöity puolet vanhempainvapaapäivistä, eli vapaat on kahden vanhemman perheessä mahdollista jakaa tasan. Miehet kuitenkin käyttävät vanhempainrahapäivistä vasta 19,5 prosenttia.
“Isien osuus vanhempainvapaiden käyttäjinä on ilahduttavasti nousussa, mutta hitaasti. Yhteiskunnassamme on vielä tilaa hoivaavan isyyden ja isien pidempien perhevapaiden normalisoinnille”, kommentoi MiBin toiminnanjohtaja Annica Moore. “Vauva kantoliinassa perinteisen maskuliinisen ja arvostetun hahmon päällä tekee näkyväksi isyyden merkitystä ja korostaa, että myös isillä on oikeus ainutlaatuiseen ja arvokkaaseen aikaan vauvan kanssa perhevapaalla.”

Vastuunkantajat-tempauksella Mothers in Business haluaa konkreettisesti tuoda lisää hoivaavia isiä katukuvaan ympäri Suomen sekä muistuttaa arvokkaimmasta vastuutehtävästä, jota vanhempi voi hoitaa.

Perhevapaiden jakamisesta on perheille monia hyötyjä. Perhevapaalla isän ja lapsen suhde lähentyy ja isän osaaminen ja itseluottamus lapsen hoitamiseen lisääntyvät. Vastuun jakaminen parantaa parisuhdetta, lisää vanhempien jaksamista ja vähentää eroriskiä. Perhevapaiden tasan jakaminen hyödyttää myös taloudellisesti valtaosaa perheistä, joissa molemmat vanhemmat käyvät töissä.

Lisätietoja tempauksesta:

Susanna Bergendahl, viestintäpäällikkö, Mothers in Business ry
susanna.bergendahl@mib.fi p. 044 771 3152
Naisten uraverkosto: Mothers in Business – MIB