Ketterimmät-työllisyysohjelma
Ketterimmät on Hämeenlinnan seudun työllisyysohjelma vuosille 2017-2025 (pdf), jota toteutetaan Hattulassa, Hämeenlinnassa ja Janakkalassa. Sen keskiössä ovat työnhakijoiden ja työnantajien aidot tarpeet.
Työllisyysohjelmaa toteutetaan ketteränä prosessina nopein käytännöllisin toimenpitein. Työllisyysohjelman tuloksia seurataan ja analysoidaan säännöllisesti.
Ohjelman toimenpiteet
Hämeenlinnan seudun työllisyysohjelman tarkennettu toteuttamissuunnitelma 2020–2021 (pdf) sisältää nopeasti toteutettavat toimenpiteet, joilla työllisyysohjelmaa jalkautetaan.
Jokaisessa toimenpiteessä on nimetyt vastuutahot sekä kumppanit.
Kaksi kertaa vuodessa kokoontuva seudullinen työllisyystyöryhmä vastaa suunnitelman toteutuksen seurannasta.
Tilastoraporttia päivitetään muutaman kerran vuodessa ja sitä käytetään ohjelman vaikutusten seurantaan.
Aiheeseen liittyvät
Hämeenlinnalaisnuoret innostuivat yrittäjyydestä – nuorten yrittäjien starttitukia myönnetty runsaasti
19.6.2024
Hämeenlinnan kaupunki kannustaa nuoria yrittäjyyteen myöntämällä 300 euron starttituen 4H-yrityksen perustavalle ja 4H:n Oma Firma -yritysvalmennuksen käyneelle nuorelle hämeenlinnalaiselle. Yrittäjyys selkeästi kiinnostaa nuoria, sillä 13-28-vuotiaille …
Kesätyöseteleillä ennätysmenekki – 500 seteliä jaettiin, 237 eri työnantajaa työllisti
18.6.2024
Hämeenlinnan kaupungin myöntämien nuorten kesätyöseteleiden haku päättyi 16.6.2024. Tavoitteeksi asetettu 500 kesätyöseteliä hämeenlinnalaisnuorten työllistämiseen saatiin myönnettyä hakuaikana. Kesätyösetelien määrä ja työnantajille maksettu rahallinen tuki olivat …
Hämeensaaressa kaksi vapaata paikkaa yrittäjyyskokeiluille – grilliyrittäjä kannustaa lähtemään mukaan
17.6.2024
Mikä Hämeensaaren yrittäjyyskokeilu? Hämeenlinnan kaupungin elinvoima- ja työllisyyspalvelut ja Hämeenlinnan Seudun 4H-yhdistyksen 4H-yritys -toiminta kannustavat nuoria yrittäjyydestä kiinnostuneita tai kesätyötä vailla olevia nuoria kokeilemaan yrittäjyyttä …
OpinTyö-valmennus maahan muuttaneiden ponnahduslautana työelämään
13.6.2024
Hämeenlinnan kaupungilla alkoi tammikuussa 2024 uudenlainen valmennus ”OpinTyö” maahan muuttaneille, joita kiinnostaa suomen kielen oppiminen työtä tekemällä ja tavoitteena on työllistyminen. Valmennus sisältää suomen kielen …
Aiheeseen liittyvät blogit
Hankkeet työllisyyttä edistämässä – osa 10: Kohti uutta
27.6.2024
Tässä on kymmenes blogikirjoitus kirjoitusten sarjasta, jossa esittelemme Hämeenlinnan seudulla toimivia tai päättymässä olevia työllisyyshankkeita. Hankkeet työllisyyttä edistämässä -sarjan kymmenennessä kirjoituksessa esittelyssä on Kohti uutta …
Hankkeet työllisyyttä edistämässä – osa 9: Työtä kyllä riittää
25.6.2024
Tässä on yhdeksäs blogikirjoitus kirjoitusten sarjasta, jossa esittelemme Hämeenlinnan seudulla toimivia tai päättymässä olevia työllisyyshankkeita. Hankkeet työllisyyttä edistämässä -sarjan yhdeksännessä kirjoituksessa esittelyssä on Työtä kyllä …
Hankkeet työllisyyttä edistämässä – osa 8: MORE – Monimuotoisen rekrytointiosaamisen kehittäminen
12.6.2024
Tässä on kahdeksas blogikirjoitus kirjoitusten sarjasta, jossa esittelemme Hämeenlinnan seudulla toimivia tai päättymässä olevia työllisyyshankkeita. Hankkeet työllisyyttä edistämässä -sarjan kahdeksannessa kirjoituksessa esittelyssä on MORE-hanke. Lue, …
Urakoitsijana Hämeessä – Esa Korhosen kokemuksia työvoiman rekrytoinneista Assin työmaalle
11.6.2024
Ahveniston sairaalan, eli Assin siluetti alkaa muotoutua ensimmäisten kerrosten noustua rakennustyömaalla. Ensi vuonna valmistuvaksi suunnitellun rakennuksen työmaalla työskentelee myös Esa Korhosen perheyrityksen reilu 30 siivousalan …